Boeken van PiCompany

Bij PiCompany kunnen diverse HR Boeken voor management en medewerkers besteld worden.
Onlangs is het boek: De Toekomst van Werk verschenen.
Dit trendboek is geschreven in samenwerking met de bekende trendwatcher Adjiedj Bakas.
Klik hier voor meer informatie over De Toekomst van Werk.

Sturen op eigen ontwikkeling en loopbaan Een must voor iedereen die zijn ontwikkeling ook in eigen hand wil nemen! Steeds meer mensen willen ook actief bezig zijn met hun persoonlijke ontwikkeling. Maar hoe pak je dat aan? In het boek Sturen op eigen ontwikkeling en loopbaan vindt u praktische tips en antwoorden op een aantal belangrijke vragen als: Wat is mijn profiel? Welk werk past bij mij? Hoe kan ik effectiever worden in mijn functie?

Coachen op prestatie en resultaat Dit boek gaat over het coachen van medewerkers bij het realiseren van prestaties. Het geeft concrete handvatten voor het vormgeven van performance management in lijn met de strategie van uw organisatie. Er staat een groot aantal voorbeelden in van concrete prestatiematen uit de adviespraktijk van PiCompany waarover u afspraken kunt maken, en het beschrijft de gespreksmodellen die daarbij horen. Hierbij vindt u praktische formats voor zowel plannings-, voortgangs- als beoordelingsgesprekken. Tenslotte krijgt u een aantal concrete richtlijnen aangereikt om geleverde prestaties ook effectief te beoordelen en te belonen.

Coachen op gedrag en resultaat U vindt hierin onder meer een beschrijving van een uniforme taal met drieenveertig competenties, die gedrag bespreekbaar en meetbaar maken. Deze en vele andere direct toepasbare handreikingen maken 'Coachen op gedrag en resultaat' tot de praktijkgids voor: Het ontwikkelen van gewenst gedrag op de werkplek; Het aanscherpen van coachingsvaardigheden; Het onderbouwen van selectie- en functioneringsgesprekken; Het leggen van relaties tussen de verschillende competenties; Het beantwoorden van vragen over de ontwikkelbaarheid van  competenties in relatie tot persoonlijkheid.